【車油輪人才】高質量技術研發工程師們看過來!潤滑油+金屬加工液+技術支持方向!
車油輪人才
?每日速遞 ??優質企業 ?熱聘職位
安徽騰盛化學有限公司
中天石化集團始建于1998年,承改革開放之天時,借科技發展之地利,聚戮力同心之人和,現已發展成為集研發、生產、銷售和技術服務于一體的國家高新技術企業。
集團研發中心設立于安徽合肥,生產基地位于安徽宿松,集團旗下現有安徽中天石化股份有限公司、安徽騰盛化學有限公司、安徽見微檢測有限司、安徽潤天汽車養護用品有限公司等子公司。集團堅持 個性潤滑、專業防護 的經營理念,以潤滑科技為主導,逐步形成電子商務、國際貿易、汽車后市場、智能潤滑服務等諸多業務版塊。在 愛心打造品質、誠心服務市場 服務宗旨的引領下,集團業務立足華東、面向全國、輻射全球。
集團建有省級企業技術中心、工程技術研究中心、院士工作站、博士后工作站,是安徽省潤滑油脂標準化技術委員會的承辦單位,實施了國家發改委、工信部、科技部批準的技術改造、技術創新和國家火炬計劃等多種項目。
技術研發工程師
招聘人數:2人
工資:11000-17000
工作地點:安徽 合肥
潤滑油脂方向——
崗位職責:
1、負責高端潤滑脂新產品與新工藝研究、性能測試,潤滑脂結構與性能等潤滑脂基礎理論研究;
2、負責新結構潤滑基礎材料(合成)研究;
3、負責新結構添加劑合成、性能及應用研究;
4、負責高端潤滑油新產品及新工藝研究、性能測試;
5、負責摩擦與潤滑機理等基礎理論研究;
6、日常樣品分析檢查,判斷化學組分及構成,現有產品配方、工藝改進。
任職要求:
1、化學(有機、藥物)合成、有機化學、無機化學、物理化學、化學工程、精細化學品等相關專業;
2、20-35周歲,碩士或碩士以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮;
3、有一定的溝通表達能力,團隊協作能力強。
金屬加工液方向——
崗位職責:
1、負責先進金屬加工液產品研發、工藝研究及相關理論研究;
2、負責新產品研發工作,性能測試和客戶現場試驗;
3、協助銷售及售后服務人員在客戶處進行新產品的試用工作;
4、協助研發負責人進行原料替代、產品改進,制定相關產品與原料的控制規范;
5、和團隊一起進行新項目的目標確定、產品開發與測試,保證產品品質長期穩定。
任職要求:
1、20-35周歲,碩士或碩士以上學歷;
2、有一定的溝通表達能力,團隊協作能力強;
3、在金屬加工油液、防銹油、軋制油等相關產品有研發工作經驗者優先考慮。
技術支持及服務方向——
崗位職責:
1、潤滑油、潤滑脂以及金屬加工液等應用研究;
2、售后服務支持,潤滑油、潤滑脂服務模式研究;
3、為銷售與市場部提供售前售后技術支持,及時處理及跟進客戶投訴;
4、為銷售人員及新員工進行各類技術培訓,提供技術咨詢與支持;
5、根據客戶要求,為客戶提供專業的產品選型和建議;
6、與研發部一起對產品品質進行改進或提供專業的意見和建議。
任職要求:
1、20-35周歲,碩士或碩士以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮;
2、機械、化工、設備、機電、汽車工程、摩擦與潤滑等專業畢業,碩士或碩士以上學歷;
3、具有較強的溝通和表達能力,較好的文筆寫作及整理歸納能力;
4、能夠根據市場反饋的意見和建議,與研發部一起對產品品質進行改進或提供專業的意見。
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大客戶銷售經理
招聘人數:3人
工資:6000-12000
工作地點:安徽 合肥
到崗時間:不限
性別要求:不限
崗位職責:
一、銷售目標
1、 負責公司經營的產品在負責區域的開發與維護,創造銷售機會;
2、 負責劃分區域內的銷售活動的安排和執行,完成銷售指標;
3、尋求與大中型企業客戶合作,開發潛在客戶,提高市場占有率;
4、 評估客戶需求的類型和規模,不斷優化客戶開發的方式方法;
5、 從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發和營銷管理方面提出合理化建議。
二、客戶關系
1、 負責建立客戶信息檔案和管理工作,并進行有效的客戶關系管理,及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度;
2 、負責現有客戶的關系維護,保持與客戶的順暢溝通,及時了解、跟蹤、滿足客戶的需求,提高客戶滿意度,建立良好的業務關系;
3、 負責接收客戶投訴,及時解決客戶有關產品和服務方面的問題;
4、 定期拜訪客戶,收集產品在客戶端使用中的問題;
5、 協調技術人員為客戶提供技術指導等工作。
三、市場信息收集
1、 定期收集市場行情變化及重點競爭對手的營銷策略,價格策略等信息,并對市場信息進行分析;
2、了解服務客戶的運營情況和產品需求變化,及時為銷售合作提供信息支持。
任職資格:
1、大專及以上學歷,男女不限,市場營銷、機電、機械工程類等相關專業優先;
2、2年以上銷售經驗,有激情,成就動機強,結果導向,能快速與客戶建立合作關系;
3、要有恒心和開拓精神,有做事業的企圖心和毅力,能吃苦耐勞,可以承受工作壓力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神;
4、面對挑戰,有發現問題解決問題的能力,并勇于承擔挑戰賦予的新職責;
5、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情、團隊或組織榮譽感,自覺地維護公司的聲譽,認同組織文化;
6、能適應不定期出差,主要以安徽省內短差為主,有潤滑油脂、機械行業或大客戶銷售經驗的優先考慮。
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