2022年7月10日-11日山東德潤豐營業本部上半年工作總結暨下半年重點工作部署會議在公司濟南總部順利召開。小松(中國)華東部辦事處主任張新鋒先生、駐在代表李召田先生受邀參加本次會議。公司總經理張廷峰先生、副總經理孔慶輝先生、董事長助理王文龍先生、產品支援本部本部長孟凡勇先生、管理本部副本部長魯華女士出席了本次會議。

10日下午德潤豐營業本部全體人員在美麗的彩虹湖公園集合進行素質拓展。恰逢天公作美，一場大雨為炎炎夏日帶來陣陣清涼，營業本部研討制定了控球比賽、盲人方陣和環湖徒步五公里三個團建活動。增進彼此了解，提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力，挖掘個人潛力與創造力。

山東德潤豐2022年營業本部戶外拓展活動

11日營業本部半年會議正式召開，上午內容主要分為四個部分：領導致辭、上半年數據通報和工作梳理、銷售技能培訓與優秀業務人員經驗分享、下半年重點工作思路與部署。

山東德潤豐營業本部上半年工作總結暨下半年重點工作部署會議

首先，華東辦事處主任張新鋒先生代表小松（中國）為此次會議致辭，為我們分析了上半年市場變化趨勢以及國四機型相關信息分享，提振士氣，為下半年工作部署指明了方向，同時對于德潤豐上半年做出的貢獻表示肯定，對下半年業績持續提升提出期望。

山東德潤豐2022年營業本部半年度總結會議

隨后，進行上半年數據通報和工作梳理，通過主要的考核指標數據化、表格化的方式呈現，針對上半年出現的市場問題進行通報，探討解決方案，并對下半年創新管理方案進行了詳細的解讀，管理更加人性化、更加市場化。讓每一個人清楚自己的市場情況、跑動方向、工作改善方向。下半年政策梳理，明確市場資源，紅利持續釋放，提升市場跑動信心。

會議現場

之后，先由兩位大區經理為大家進行了重點機型銷售技能培訓，總結市場熱點問題，提供解決方案，尋找問題源頭，開創市場問題市場人員解決的工作新模式。緊接著兩位優秀業務經理進行了經驗分享，以更加貼近市場的角度為市場注入了信心！

副總經理孔慶輝先生對下半年的重點工作提出了明確要求，進一步闡釋各銷售大區責權利對等，公司政策、市場動態、下半年精準營銷等內容為下半年工作開展指明了方向。

下午營業本部參會人員展開分組討論，共同探討當前市場行情下如何高效收集信息、各類資源的綜合利用以及如何應對即將到來的國四機型上市。隨后進行了案例展示與模擬談判，鍛煉檢測了業務經理優秀的實戰能力，使得后續的市場銷售工作提前得到演練，為成交奠定了基石！

進行案例展示與模擬談判

會議的后半部分針對上半年表現優異、業績突出的人員進行了先進表彰，現場氣氛熱烈，激人奮進，下半年人人都將拿出欲與天公試比高的心態去拼搏進取。

頒獎環節

最后，總經理張廷峰先生對會議進行了總結，對于營業本部上半年取得的業績表示肯定，針對營業本部創新管理方式、創新營銷策略等工作給予了贊揚，對于市場競爭的嚴峻性，要求全體德潤豐人員不忘初心、砥礪奮進、攻堅克難，以飽滿的姿態迎接2022年下半年工作。

相信通過此次會議，山東德潤豐營業本部全體人員必定在下半年不忘初心、思想統一、砥礪前行，創造更加輝煌的業績。

來源：山東德潤豐

責任編輯：LuYue

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