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延長石油


延長石油|聚焦穩增長 礦業公司:靚麗開局 收獲滿滿
時間:2022-07-19?

01

穩增長,促生產,

經營業績實現新提升

緊扣全年生產經營指標,搶抓煤炭市場機遇,科學合理組織生產,穩定釋放優質產能,經營指標連續攀升。全年生產煤炭同比增長8.3%,銷售煤炭同比持平,基本建設投資同比增長21%,營業收入同比增長19%,利潤同比增長166%,經營效益創該公司成立以來最好水平。

延長石油(圖1)

02

解難題,提效率,項目核準取得新進展

積極應對國家能源政策調整等諸多影響因素,可可蓋煤礦超前謀劃,主動作為,比集團公司要求提前131天完成項目核準,創造出行業領先的“延長速度”,為打造“新時代煤礦標桿”奠定基礎。海測灘煤礦千方百計克服各種困難,30天內高效率完成核準轉報、核準評估和安全核準,為項目早日取得批復贏得寶貴時間。

延長石油(圖2)

03

 抓機遇,降成本,產能建設實現新突破?

為了使巴拉素煤礦規劃產能更好與資源賦存匹配,礦業公司上下緊抓國家優質產能釋放政策機遇,創造性開展工作,將巴拉素煤礦納入國家“今冬明春”保供煤礦名單,成功將建設規模由1000萬噸/年調整為1500萬噸/年,節省投資近40億元。西紅墩煤礦搶抓政策機遇,成功購置1100萬噸產能置換指標,較集團批復總費用節約投資14117萬元。?

延長石油(圖3)

04

重質量,抓進度,項目建設展現新效率

可可蓋煤礦創新敞開式TBM施工技術,創造了國內斜井井筒掘進的最快紀錄,更新了業界對洛河組砂巖巖性固有認識,為晉陜蒙區域新建礦井創造了可復制的建井模式。巴拉素煤礦一次性投用4臺掘錨機,最高日進尺37m,最高月進尺729m,創造了建礦以來最高掘進紀錄。富縣電廠克服材料漲價等不利因素影響,主廠房提前10天到頂,煙囪提前25天到頂,1號、2號間冷塔超額完成年度目標任務。

延長石油(圖4)

05

謀創新,添動力,

智能化建設邁出新步伐

魏墻煤礦建成延長石油首個智能化綜采工作面,實現了“一鍵起停、無人操作、有人巡檢、記憶割煤”常態化生產,達到了A類智能化采煤工作面建設標準。巴拉素煤礦實現了地面與井下5G視頻通話,創造了5G通信技術在煤礦井下應用的新紀錄。可可蓋煤礦堅持“智能化建井、建智能礦井”理念,開展國內首座敞開式TBM施工斜井、鉆井法施工立井的智能建井科研攻關與工程示范,開創了國內TBM施工煤礦長距離斜井的先河,首次在西部地區探索鉆井法施工立井技術,實現了“打井不下井”本質安全施工。

延長石油(圖5)

06

補短板,優效能,

企業管理邁上新臺階

深化企業改革,扎實開展“三比三提升”活動,推進“深化改革三年行動方案”和“放管服”改革落地見效,管理效能持續提升。聚焦生產管理的難點痛點堵點,全面推行“掐表作業”“現場寫實”“日調度”等管理方式,及時解決日常管理和現場作業中遇到的難題。加強財務管理和稅務籌劃,魏墻煤礦減免稅費9453萬元,富縣電廠每年節約財務費用約2000多萬元。3家治虧企業2家完成階段性治虧目標。“一攬子”措施的落地實施,打通了高質量發展的管理通道。

延長石油(圖6)

07

嚴管控,強執行,

精細化管理呈現新局面

堅持“黨委引領、行政負責、全員參與”,邀請專家全程輔導,系統推進精細化管理。巴拉素煤礦通過實施機環工程宜人化,降低了工人勞動強度,提高了工作效率。富縣電廠建立干部走動式管理信息系統,實現了現場管理動態化、流程化和全過程管控。魏墻煤礦組建百人崗位描述方陣,評選出50余項“絕活絕技”,建成標準化庫房、2個精品掘進工作面和井下安全文化長廊,在精細化管理方面率先做出探索和示范。

延長石油(圖7)

08

擔使命,扛責任,

煤炭保供彰顯新擔當

面對煤炭市場供應緊張的局面,礦業公司堅決扛起保供政治責任,及時調整發運結構,對外在最短的時間內與9家客戶簽訂保供合同并及時組織發運,對內集采煤炭500萬噸以上,有力保障集團公司生產生活需求。同時,積極響應政府保供限價政策,將鐵路煤車板價由1800元/噸下調至1068元/噸,巴拉素煤坑口自提價由1000元/噸下調至500元/噸,千方百計落實143.8萬噸煤炭保供任務,積極履行國有企業社會責任。?

延長石油(圖8)

09

建風電,碳管理,

雙碳工作探索新模式

完成集團碳資產盤查并跟蹤內部排放,試水碳資產交易,試點陜西首個林業碳匯,牽頭陜西省舉辦的十四運會碳中和行動,獲得組委會及省廳表彰,彰顯延長擔當精神。12月31日,巴拉素20MW大型風電項目并網發電,這是集團首個大型風電項目。取得陜西省2021年450MW新能源建設指標,為集團公司雙碳工作進行了有益嘗試。?

延長石油(圖9)

10

聚合力,抓學習,

黨史學習教育取得新成效

深入開展黨史學習教育,舉辦延長礦業大講堂5期,組織340多名黨員現場參加革命傳統教育,參與在線培訓5600余人(次),營造了濃厚的學習氛圍。開展精準關愛制服務。先后制定《職工慰問管理辦法》和《困難職工幫扶實施辦法》,把實事辦到職工心坎上。代表集團公司參展第十六屆榆林國際煤博會,“智能化建井、建智能礦井”主題展亮相煤博會,受到新華網等主流媒體高度關注,點擊率過百萬,展示了煤電產業創新發展的新成果,樹立了良好的企業形象。?

延長石油(圖10)

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