為營造全員參與6S活動的良好氛圍，提高員工的參與積極性，培養(yǎng)員工的良好習慣，逐步提升新園區(qū)現(xiàn)場管理水平，營造高效率的管理環(huán)境。7月20日，攪拌車零部件車間分工會開展了2022年現(xiàn)場6S知識競賽活動。

中聯(lián)重科攪拌車事業(yè)部零部件車間分工會開展現(xiàn)場6S知識競賽活動

為充分發(fā)揮好智慧工會平臺的作用，本次現(xiàn)場6S知識競賽活動通過智慧工會平臺進行線上發(fā)布。此次活動共180余人參加，活動采用線下集合、線上答題的方式進行，員工通過備考、答題，對現(xiàn)場6S知識進行查漏補缺。

7月26日利用車間早會對獲得第一名、第二名、第三名員工進行了表彰。

7月26日利用車間早會對獲得第一名、第二名、第三名員工進行了表彰

制造部副經(jīng)理黃勇剛充分肯定了本次知識競賽，在“新園區(qū)、新規(guī)劃、新產(chǎn)線、新設(shè)備”上，我們需要用“新思維、新高度”來提升現(xiàn)場6S管理，提升員工素養(yǎng)及設(shè)備TPM工作。對6S相關(guān)知識要勤學習，要領(lǐng)會，常行為，并循序漸進、持之以恒，不斷規(guī)范自己的日常工作，促使6S活動向“形式化-行事化-習慣化”演變。

制造部副經(jīng)理黃勇剛講話

本次競賽活動提升了全員現(xiàn)場6S知識，提高了全員的參與現(xiàn)場6S管理意識，為新園區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場的有序、整潔奠定了堅實的基礎(chǔ)，從而推動了新園區(qū)現(xiàn)場6S管理工作。

（本文來自：中聯(lián)重科攪拌車）

責任編輯：Yaodl

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